鄱阳劳务派遣资质认证后的权利与义务

主要权利

1.追究违约责任：当用工单位未履行劳务派遣协议时，有权追究其违约责任。

2.用工管理权：全面负责派遣人员的劳动关系管理、社保办理及档案接转，并处理相关纠纷。

3.合同订立权：依法与劳动者签订2年以上固定期限劳动合同，明确派遣岗位、期限等条款。

核心义务

1.劳动合同保障

2.报酬与社保

3.信息告知与培训

4.权益维护责任

5.禁止行为

注：以上内容综合自现行劳动法规及劳务派遣专项规定，适用于全国范围，鄱阳地区执行同一标准。