广西劳务派遣资质办理条件及申请流程

一、办理条件

1.注册资本：不少于人民币200万元，需出具验资报告（新公司）或财务审计报告（老公司）。

2.固定经营场所：具备与业务规模相适应的固定办公场地，需提供产权证明或租赁合同；临时场所不符合要求。

3.设施与管理系统：包括办公设备、信息管理系统等，需提交设施清单。

4.管理制度：制定符合《劳动合同法》的劳务派遣管理制度，涵盖劳动合同、薪酬、社保、工时休假等文本样本。

5.专业人员：配备熟悉劳务派遣法规及人力资源管理的从业人员。

二、申请流程

（一）前期准备

1.核名与注册：向工商部门申请企业名称预先核准，完成公司注册登记。

2.材料准备：

（二）提交申请

1.线上通道：登录广西数字政务一体化平台，进入“高效办成一件事”专区，选择“开办经营性人力资源服务机构”在线填报。

2.线下窗口：携带材料至市县政务服务中心“一件事综合窗口”提交。

（三）审核与领证

1.材料审核：人社部门受理后20-30个工作日内完成审核，材料不符需补正。

2.实地核查：可能对办公场所进行现场考察。

3.领取许可证：审核通过后发放《劳务派遣经营许可证》（有效期3年）。

4.工商变更：凭许可证到工商部门增加“劳务派遣”经营范围。

（四）后续管理

三、注意事项

>广西各市具体流程或有差异，建议通过以下渠道确认：

>- 河池市人社局窗口：宜州区庆远镇高家堡西路1号政务服务中心。