一、满足基础资质条件
1.企业资产要求
净资产不低于200万元人民币（需提供验资报告或审计报告）。注册资本需符合建筑业务规模（建议参考目标资质级别调整）。2.人员配置要求
技术负责人：需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。施工现场管理人员：不少于5人（含施工员、质量员、安全员、劳务员等），均需持岗位证书。技术工人：经考核或培训合格的技术工人不少于50人，需提供社保缴纳记录。3.场地与设备
固定办公场所（自有或租赁），面积不低于40平方米，用途需为商业或办公性质。配备施工设备及质量管理工具（如检测仪器）。二、调整公司主体与经营范围
1.工商变更
修改公司章程，增加“施工劳务”或相关建筑类经营范围。完成营业执照变更（需提供变更后的营业执照副本）。2.组织架构调整
设立工程、安全等专职部门，符合建筑企业组织要求。三、提交资质申请材料
需向当地住建部门提交以下材料：
1. 《建筑业企业资质申请表》及电子文档。
2. 企业营业执照、章程复印件。
3. 技术负责人职称证书、身份证明及任职文件。
4. 人员花名册、岗位证书、技术工人考核证明及社保证明。
5. 办公场所证明（房产证或租赁协议）。
6. 企业资产证明（验资报告或审计报告）。
四、审核与后续手续
1.审批流程
材料提交后，住建部门20个工作日内完成审核并公示（公示期7天）。审核通过后领取《建筑业企业资质证书》正副本。2.办理安全生产许可证
资质获批后需单独申请安全生产许可证（配备安全管理人员及特种作业人员）。五、注意事项
1.政策差异：部分地区已取消劳务资质审批改为备案制，但人员及设备要求仍需满足（需咨询当地住建部门）。
2.费用与周期：人员招聘、社保及材料准备成本较高，全程需3-6个月。
3.法律风险：确保材料真实，虚假申报将面临资质撤销及行政处罚。
会员权益 
渝公网安备：50010302004783号