根据南宁市人力资源和社会保障局的最新规定，劳务派遣许可证的年检（即年度经营情况报告核验）是法定义务，需按时完成。以下是基于官方要求的精简说明：
一、年检流程
1.自查与材料准备：
在年检前，企业需自查2024年度劳务派遣业务情况，填写《2024年度劳务派遣年度经营情况报表》（包括表1：单位基本情况；表2：业务开展情况）。准备必备材料：营业执照正副本、劳务派遣许可证正副本、2024年度财务审计报告、员工花名册及劳动合同样本等。2.提交材料：
截止时间：2025年3月31日前（针对2024年度报告）。提交方式：向南宁市人力资源和社会保障局提交纸质版和电子版材料。地点：南宁市人社局业务受理窗口（具体地址可咨询当地部门）。3.审核与现场核查：
窗口人员初审材料，材料不全需补正。部分单位可能接受现场核查，核实经营场所及材料真实性。4.结果通知：
审核通过后，领取《年度经营情况报告证明》；未通过需整改或面临处罚。二、注意事项
时效要求：每年3月31日前必须提交上一年度报告，逾期视为未年检。许可证有效期3年，逾期未年检可能被警告、罚款（最高数万元），甚至需重新申请资质。材料真实性：确保所有数据真实（如员工社保缴纳、派遣协议），虚假材料将直接导致年检失败。特殊情况处理：若2024年未年检，立即补交材料并说明原因，接受处罚后可申请补审。分支机构需单独提交报告，且许可证须在2024年12月31日前有效。>核心提示：年检是维持资质的关键，未按时完成将影响企业合法经营。
为确保顺利通过年检，建议您立即下载《2024年度经营情况报表模板》并填写（可访问南宁市人社局官网获取），3月31日前完成提交。
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